Cher.e.s membres,

L’un des meilleurs moyens de réduire et de prévenir les risques est de rester informé. La santé et la sécurité sont la responsabilité de chacun, et il existe un moyen très simple de contribuer à la sécurité sur le lieu de travail : il suffit de consulter les feuilles de service (call sheets) et les mémos de sécurité qui sont envoyés avant la journée de travail.

  • Arme(s) sur le plateau,
  • Plateau fermé
  • Cascades
  • Utilisation de flammes, de produits inflammables ou d’explosifs
  • Tournage sur des routes ou des espaces publics
  • Dans ou près de l’eau
  • Avec des animaux (wrangler)
  • Exposition à la fumée, aux vapeurs, au brouillard…
  • Et tout autre risque
  • Hôpital le plus proche du lieu
  • Conditions météorologiques prévues (habillez-vous en conséquence !)
  • Nom du médecin sur le plateau
  • Nom et coordonnées de la personne à prévenir en cas de harcèlement
  • Numéro de la ligne d’urgence pour la sécurité ou liens pertinents

Pour plus d’informations, la production communiquera également les fiches techniques de la CNESST, le cas échéant, et/ou les directives adoptées par le Comité National de la Santé et de la Sécurité. L’information sur ces dangers doit être suffisamment détaillée pour que chacun sur le plateau sache où, quand et quels dangers spécifiques seront présents, et qui est responsable de quoi par rapport à ces dangers. Par exemple, lorsqu’il y a du feu dans une scène, le message approprié peut être le suivant : « Pour la scène #, des matériaux inflammables seront utilisés. Référez-vous aux fiches 4, 5 et 11 des directives préventives de la CNESST qui doivent être respectées. Si vous avez des questions, veuillez vous référer à [personne responsable, par exemple le technicien des effets spéciaux pour cette scène] ».


Pour plus d’information, l’ACTRA Montréal vous recommande de consulter le site de la CNESST au https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/prevention-securite/identifier-corriger-risques/liste-informations-prevention/travail-dans-lindustrie-cinema-video, ainsi que nos ententes collectives.


N’hésitez pas à nous contacter. Si vous le préférez, vous pouvez également soumettre un rapport anonyme.


L’équipe des relations de travail à l’ACTRA Montréal