Assemblée des jeunes artistes émergents (YEAA) Montréal identifie, recommande et aide à coordonner les initiatives pour les jeunes et / ou les artistes émergents de l’ACTRA Montréal et rend compte de ces initiatives au Conseil de la succursale de Montréal. Les initiatives de la YEAA favoriseront la réalisation des buts et objectifs de l’ACTRA, de sa Constitution, de ses règlements administratifs et de son plan stratégique. Les initiatives doivent promouvoir :

  • La connaissance et la compréhension de l’ACTRA, de ses politiques, de ses objectifs et de ses résultats ;
  • La connaissance et la compréhension des services aux membres de l’ACTRA ;
  • Le développement de l’esprit communautaire parmi les membres considérés jeunes et / ou émergents de l’ACTRA Montréal.

Au nom du Conseil de la succursale, le Comité s’engage à :

  1. Choisir, parmi ses membres, un président de comité ;
  2. Solliciter une participation supplémentaire aux comités auprès de l’ensemble des membres de l’ACTRA Montréal ;
  3. Éduquer les futurs membres de l’ACTRA par le biais de la sensibilisation auprès des écoles de théâtre de Montréal avec des programmes dont les diplômes constituent des crédits admissibles pour l’adhésion d’apprentis à l’ACTRA ;
  4. Organiser le festival du film MIP chaque année ;
  5. Promouvoir les vertus des ententes à budget limité de l’ACTRA et l’importance de produire un esprit communautaire par le biais de la sensibilisation auprès des cinéastes étudiants ;
  6. Enhardir la communauté des jeunes et / ou des membres émergents de l’ACTRA Montréal grâce à des initiatives de réseautage, de partage de ressources et de promotion ;
  7. Rechercher des stratégies rentables, et identifier et faire rapport sur toutes les conséquences budgétaires associées aux activités YEAA ;
  8. Soutenir les autres comités de l’ACTRA Montréal dans l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives de renforcement d’un esprit communautaire ;
  9. Travailler de manière constructive avec l’agent.e des relations publiques de l’ACTRA Montréal et d’autres ressources humaines qui lui sont assignées.

Approuvé par le Conseil de l’ACTRA Montréal le 19 juin 2012. Révision : 16 janvier 2018. Révisé : 14 janvier 2020.